劳动仲裁怎么证明实际工作地址写错了

证明劳动仲裁中实际工作地址写错，可从以下方面入手：
查看劳动合同工作地点约定，若与所写地址不符，可作初步证据。
准备带有公司实际地址的工作文件、通知等，直观反映真实工作地。
提供工资发放记录，工资条或银行流水的公司账户信息含注册地址。
收集同事证言，书面或出庭证明实际工作地址。
利用考勤记录、门禁卡、工作证等，获取实际工作地相关信息。

案情回顾:

小何申请劳动仲裁时将实际工作地址写错。公司认为应以小何所写地址为准，而小何则坚称自己写错了，双方产生争议。小何为证明实际工作地址有误，开始收集相关证据，准备维护自己的权益。

案情分析:

1、小何可收集劳动合同，若合同中工作地点约定与所写地址不符，这能作为初步证据，证明实际工作地址并非所写地址。
2、准备带有公司实际地址的工作文件、工作安排通知等，这些文件上的地址能直观反映真实工作地点。
3、提供工资发放记录，工资条或银行流水显示的公司账户信息通常包含公司注册地址，可作为有力证明。
4、收集同事证言，让同事出具书面或出庭作证，证明实际工作地址，增强证据效力。
5、利用考勤记录、门禁卡、工作证等，上面一般会有实际工作地点相关信息，与其他证据形成完整证据链，有力证明实际工作地址有误。