个体小包工头欠民工钱找哪里找

1.与包工头直接协商，要求其在一定期限内支付工资。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令包工头支付工资并处罚。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动关系终止之日起一年内提出。
对结果不服，可在规定时间起诉。
4.若包工头涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑责。
民工要合法维权追讨工资。

案情回顾:

小何带领一群民工跟随个体小包工头小李干活，工程结束后，小李却迟迟未支付工资。小何代表民工多次与小李协商，要求其限期支付，但小李以各种理由推脱。于是小何等人不知该如何是好，是去劳动监察部门投诉，还是申请仲裁，亦或是直接报案让小李承担刑事责任，存在争议。

案情分析:

1、民工与包工头协商要求限期支付工资是解决纠纷的友好方式，若能协商成功可高效解决问题。
2、协商无果时，民工向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资并处罚，这是借助行政力量解决问题。
3、民工也可在劳动关系终止之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能在规定时间向法院起诉。
4、若包工头行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，民工可向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。民工应综合考量选择合适途径维权。