劳动仲裁获胜后公司支付给谁

劳动仲裁赢了之后，如果裁决结果是公司要给劳动者支付款项，那这笔钱肯定是给劳动者本人的。
支付的方式和流程通常是这样：
公司要在裁决规定的时间内完成支付。
一般来说，公司会通过银行转账，把钱打到劳动者指定的银行账户。
要是公司不愿意支付，劳动者可以在规定时间内去法院申请强制执行。
法院会采取一些办法让公司支付，比如查询公司的账户，看看里面有多少钱；
冻结公司账户，让公司不能随意动用里面的钱；
还可以直接从公司账户里把钱划出来给劳动者。
通过这些措施，保证劳动者能拿到自己应得的钱，维护自己的合法权益。
整个劳动仲裁款项支付和强制执行的过程，都是按照法律规定来进行的，这样能确保劳动者在劳动纠纷中该得到的利益不会受损。

案情回顾:

小何与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁，裁决公司向小何支付一笔款项。规定期限内，公司未按裁决通过银行转账向小何指定账户支付款项。小何多次催要无果，认为公司故意拖欠，公司则称资金周转困难，并非故意不支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，劳动仲裁裁决公司向劳动者支付款项，支付对象为劳动者本人，公司应在裁决规定期限内履行支付义务，此公司未按时支付已构成违约。
2、若公司拒不支付，劳动者有权在规定时间内向法院申请强制执行。法院会采取查询、冻结、划拨公司账户资金等措施，以保障劳动者合法权益，维护法律裁决的权威性。