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实习期内签了合同可以辞职吗

时间:2025.05.26 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:1240人
律师解析:
1.实习期签合同通常能辞职
实习生与单位签的多是实习协议,若无特别限制,提前通知单位履行告知义务就能解约。
2.按《民法典》,协商一致或依法主张解约并通知对方,合同自通知到达时解除。
实习生按约定或法定方式和期限告知单位,便可辞职。
3.要留意协议里有无辞职担责等特别条款,有的话需依约履行。
遵守合同约定,实习期签合同也能辞职。

案情回顾:

小朱是一名实习生,与用人单位签订了实习协议。
在实习期间,小朱因个人发展原因想要辞职,但不确定自己在实习期签了合同能否辞职。
用人单位认为小朱应完成实习期限,否则可能需承担责任,双方因此产生争议。
小朱遂咨询律师,希望了解自己的权利和义务

案情分析:

1、一般情况下,实习生与用人单位签订的多为实习协议,若协议无特别限制,实习生提前通知用人单位并履行告知义务后,可依据《民法典》相关规定解除合同
当事人协商一致可解除合同,一方依法主张解除合同的通知对方,合同自通知到达对方时解除。
2、实习生需查看协议中有无关于辞职需承担违约责任等特别条款,若有此类条款,应依约履行。
在遵守合同约定的前提下,实习期签了合同的实习生可以辞职。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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