上班路上摔倒骨折工伤怎么赔偿

1.上班路上自己摔倒骨折，通常不算工伤，无法获赔。
只有在“上下班途中”，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，才可能认定工伤。
2.符合认定条件时，单位要在事故发生30日内申请。
若单位不申请，职工或其近亲属1年内可自行申请。
3.认定工伤后，经鉴定确定伤残等级。
赔偿有医疗费、停工工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金，标准依等级和当地规定定。

案情回顾:

小朱在上班路上不慎自己摔倒导致骨折，小朱认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤并获得赔偿。
然而，公司认为小朱是自己摔倒，不符合工伤认定中“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的情形，不应认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，认定工伤的“上下班途中”情形，需是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
小朱是自己摔倒，并非上述特定情形，所以通常不能认定为工伤。
2、若符合工伤认定条件，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。
认定为工伤后，经劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等；构成伤残的，还有一次性伤残补助金等，具体赔偿标准和金额根据伤残等级及当地规定确定。
但小朱此次情况不符合工伤认定条件，无法启动此赔偿流程。