中介克扣工资咋办

1.与中介协商，要求其说明克扣工资的理由，并全额支付工资。
若中介无法给出合理理由或拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，部门会调查并责令其支付。
2.收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
法律规定，用人单位不能克扣或无故拖欠工资，中介克扣工资违法，劳动者可依法维权。

案情回顾:

小许通过中介介绍到某单位工作。
工作结束后，中介却克扣了小许部分工资。
小许要求中介说明克扣理由并足额支付工资，中介拒绝给出合理理由，也拒不支付克扣的工资。
小许因此与中介产生争议，不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，该中介克扣小许工资的行为属于违法行为。
2、小许可以采取多种途径维权。
他首先可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对中介进行调查，并责令其支付克扣的工资。
小许也可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。