工伤十级伤残待遇标准是多少

工伤十级伤残待遇如下：
1.可获一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。
2.合同期满终止或本人提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.工伤医疗待遇有保障，符合标准的治疗费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费，都可从工伤保险基金支付。
4.停工留薪期内，单位按月支付原工资福利。

案情回顾:

小许在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤十级伤残。
小许停工留薪期结束后，与单位的劳动、聘用合同期满。
小许要求单位支付一次性伤残就业补助金，单位以资金紧张为由拖延支付。
同时，小许在治疗工伤期间，部分交通、食宿费用工伤保险基金未报销，小许认为应全额报销，与工伤保险经办机构产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，小许因工伤被鉴定为十级伤残，可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
停工留薪期内，单位应按月支付其原工资福利待遇。
2、劳动、聘用合同期满终止，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位应支付一次性伤残就业补助金，单位拖延支付的行为不符合规定。
3、对于治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
小许的交通、食宿费用报销应按规定执行，若不符合规定，工伤保险经办机构有权不予全额报销。