十级伤残有什么补助

1.工伤十级伤残补助：
可获一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。
劳动合同期满终止或本人提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
2.人身损害十级伤残赔偿：
包含医疗费、误工费等合理费用，还有残疾赔偿金，按受诉法院所在地上年度城镇或农村居民收入标准算20年再乘10%。

案情回顾:

小何在工作时受伤，经鉴定为十级伤残。
公司认为小何是因自身疏忽导致受伤，不应享受工伤十级伤残补助。
而小何则坚持自己是在工作期间受伤，应按照工伤标准获得相应补助。
此外，小丽在一次意外事故中也造成十级伤残，事故责任方认为赔偿应只包含部分医疗费，不同意按照人身损害赔偿标准进行赔偿，小丽则要求责任方按标准赔偿全部合理费用和残疾赔偿金。

案情分析:

1、对于小何的情况，依据相关法律，只要是在工作期间受伤，不论自身是否存在疏忽，都应认定为工伤。
小何可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
若劳动合同期满终止，或小何本人提出解除劳动合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。
2、对于小丽的情况，人身损害造成十级伤残，责任方应赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理费用，以及按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘以10%的残疾赔偿金。