工伤鉴定结果没出来,可以辞职吗

1.工伤鉴定结果未出时可以辞职，劳动者有解约权，提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知即可。
2.辞职不影响工伤认定与鉴定，但可能影响赔偿程序。
工伤医疗期内辞职，无法享受停工留薪待遇。
3.部分地区规定，鉴定后的一次性工伤医疗和伤残就业补助金离职时支付，过早辞职或影响领取。
4.建议等结果确定赔偿后再辞职，若提前辞职，要收集好工伤认定、就医等材料保障索赔。

案情回顾:

小何在工作中受伤，被认定为工伤后，正在等待工伤鉴定结果。
然而，小何因个人发展原因打算辞职。
公司告知小何辞职可能影响工伤赔偿，小何却认为自己有辞职的权利。
小何想知道自己能否在工伤鉴定结果没出来时辞职，辞职会对自己的工伤权益产生什么影响。

案情分析:

1、劳动者有解除劳动合同的权利，小何可提前三十日书面通知单位，试用期提前三日通知进行辞职。
2、辞职不影响小何申请工伤认定及鉴定，但可能影响赔偿程序。
若小何在工伤医疗期内辞职，可能无法享受停工留薪待遇。
3、若鉴定后有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，部分地区规定离职时支付，小何过早辞职可能影响领取时间和流程。
建议小何等鉴定结果出来确定赔偿事宜后再辞职，若因特殊情况需提前辞职，要确保已收集好工伤认定、就医等相关材料，以保障后续索赔。