北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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准备好相关证据材料,像劳动合同、薪资记录、工作证件这些,来证明劳务雇佣关系。然后把详细的仲裁申请提交给劳动争议仲裁委员会,里面要有申请人的信息、被申请人的情况、仲裁请求和依据,还有证据和证人的信息。就等着受理和开庭通知,到时候要把仲裁陈述和证据说得清楚明白。

劳动者需要整理好劳动合同、工资单和工作证明等材料,以证明与公司之间存在合法的劳动关系,同时证明公司没有为其缴纳社保。然后,劳动者可以携带这些证据以及仲裁申请,前往劳动仲裁委。在仲裁委,劳动者需要详细说明自己的诉求和依据。具体来说,劳动者可以要求公司补缴社保,同时争取一定的经济补偿,以弥补自己因为公司未缴纳社保而遭受的经济损失。

当遭遇保险公司拒绝赔付的困境时,您作为投保人,完全有权采取行动维护自身权益。面对此情况,您可以选择申请仲裁,这是法律赋予您的正当权利。仲裁作为一种高效的争议解决方式,能够公正、快速地为您处理与保险公司之间的纠纷。请坚定立场,积极行使您的权利,让正义得到伸张,确保您的合法权益得到应有保障。

公司未缴社保导致辞退,员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,每工作满1年可获1个月工资补偿。同时,员工可向劳动监察部门投诉,要求追溯并补缴社会保险。符合条件者,还可申请失业补助金。

公司未缴社保导致辞退,员工可申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,每工作满1年可获1个月工资补偿。同时,员工可向劳动监察部门投诉,要求追溯并补缴社会保险。符合条件者,还可申请失业补助金。