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工伤鉴定有没有时效期限限制

时间:2025.05.22 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:803人
律师解析:
工伤鉴定是有时效限制的。
单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
特殊情况经同意可适当延长申请时限。
若单位未申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
大家要注意时间节点,及时申请工伤认定,保障自身权益,防止因时效问题影响赔偿

案情回顾:

小朱是某公司员工,在工作中意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司应承担责任及时申请,而公司称有特殊情况需延长申请时间,但未报社会保险行政部门同意。小朱担心错过申请时效影响自身权益,遂打算自行申请,与公司就申请主体和时效问题产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律,单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇特殊情况经同意可适当延长。该公司未按规定时间申请且未获同意延长,存在违规。
2、若用人单位未提出申请,工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,小朱有权为保障自身权益自行申请。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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