未足额缴纳社保属于偷税漏税吗

1.两者性质不同
未足额缴纳社保和偷税漏税是性质不同的违法行为，未足额缴纳社保并不属于偷税漏税。
2.偷税漏税的定义
偷税漏税主要涉及税收征管领域，指纳税人通过欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或者干脆不申报，以此逃避缴纳税款，常见的如逃避缴纳增值税、企业所得税等。
这种行为严重违反了税收法规，损害了国家的税收利益。
3.未足额缴纳社保的性质
未足额缴纳社保是违反社会保险征缴规定的行为。
按照《社会保险法》，用人单位要按照本单位职工工资总额，并依据社会保险经办机构确定的费率来缴纳社会保险费。
若未足额缴纳，就侵害了职工的社保权益。
一旦出现这种情况，社保行政部门会责令用人单位限期改正；
如果逾期还不改正，不仅用人单位会被处罚，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被处以罚款。
总之，未足额缴纳社保和偷税漏税在行为本质、涉及领域和法律后果上都有明显差异。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，他发现公司为自己缴纳的社保金额与自己实际工资对应的应缴金额不符，存在未足额缴纳的情况。小许认为公司这种行为是偷税漏税，损害了自己的权益，便向相关部门反映。而公司则坚称未足额缴纳社保不属于偷税漏税，双方因此产生争议。

案情分析:

1、偷税漏税主要指纳税人采取欺骗、隐瞒等手段进行虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳如增值税、企业所得税等税款的行为，属于税收征管领域。
2、未足额缴纳社保是违反社会保险征缴规定的行为。根据《社会保险法》，用人单位应按职工工资总额和规定费率缴纳社保费。未足额缴纳侵害职工社保权益，社保行政部门有权责令改正，逾期不改会对单位及相关人员罚款，与偷税漏税性质不同。