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胫腓骨骨折误工期限是法律规定的吗

时间:2025.05.12 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1101人
律师解析:
1.误工期限的法律规定情况
误工期限在法律中没有直接明确规定具体时长,但司法实践有相关指引。
2.参考规范及误工期限范围
人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》可作为参考依据。
对于胫腓骨骨折,不同情形下误工期限不同。
单纯胫腓骨骨折,误工期限大概在120-180日;
而如果是胫腓骨开放性骨折、粉碎性骨折等复杂情况,由于治疗难度大、恢复时间长,误工期限可能延长至150-270日。
3.具体误工期限的确定
该规范只是参考,具体误工期限要结合实际案情来确定。
诉讼过程中,通常会由具有资质的司法鉴定机构进行专业鉴定。
鉴定时,机构会综合考虑伤者的损伤情况,比如骨折的严重程度;
治疗情况,像采取了何种治疗手段、治疗是否顺利;
恢复状况,例如伤口愈合速度、肢体功能恢复程度等。
最终以鉴定意见确定误工期限,这个期限会作为计算误工费的重要依据。

案情回顾:

小许在一次交通事故中胫腓骨骨折。事故责任明确后,在误工费赔偿协商时产生争议。小许认为自己的误工期限应按单纯胫腓骨骨折180日算,要求赔偿相应误工费。但责任方小李觉得小许情况没那么严重,误工期限应按120日算,双方无法达成一致,遂诉至法院。

案情分析:

1、误工期限并非由法律直接规定具体时长,《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》虽对胫腓骨骨折不同情形下的误工期给出范围,如单纯胫腓骨骨折误工期限为120-180日,但该规范仅供参考。
2、具体误工期限需结合实际案情确定,在诉讼中,通常由有资质的司法鉴定机构,依据伤者损伤、治疗和恢复状况等进行专业鉴定,最终误工期限以鉴定意见为准,并作为计算误工费的重要依据。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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