律师解析:
企业
承包商发生事故后,责任划分是个复杂问题,需综合多方面因素考量。
1.承包商有资质和安全生产条件
若承包商具备相应资质,且拥有安全生产条件,一般而言,承包商需自行承担
主要责任。
按照《
民法典》规定,承包商作为独立主体,要对自身经营活动负责。
不过,要是企业在事故中有过错,例如强令承包商冒险作业,或者提供了错误指示等,企业同样要承担相应责任。
2.承包商无相关资质或安全生产条件
若承包商不具备相关资质,或者没有安全生产条件,企业就要与承包商承担连带
赔偿责任。
《
安全生产法》明确指出,生产经营单位不能把生产经营项目发包给不具备安全生产条件或相应资质的单位。
这种情况下,企业选任不当,需和承包商一起,对事故造成的损失向受害者进行
赔偿。
具体的责任划分,要结合实际情况,依据相关
证据来确定。
若双方协商不成,可以通过
诉讼途径解决。
案情回顾:小许的企业将部分项目承包给小李的团队。施工中发生
安全事故,造成人员受伤。小许认为小李团队有相应资质和安全生产条件,应由小李自行担责。但小李指出,施工时小许强令他们冒险作业,小许也应承担责任。此外,也有人质疑小李团队不具备相关资质,认为小许企业应与小李承担连带赔偿责任。
案情分析:1、若小李团队具备相应资质和安全生产条件,通常由小李自行承担主要责任,因其作为独立主体对自身经营活动负责。但小许若有强令冒险作业等过错,也需担责。
2、若小李团队无相关资质或安全生产条件,依据《安全生产法》,小许企业选任不当,需与小李承担连带赔偿责任。具体责任划分需结合实际情况和证据确定,协商不成可诉讼解决。
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