企业违约赔偿金如何计算

企业违约赔偿金的计算要根据不同情况处理，具体如下：
1.合同有明确约定：
当合同里清晰约定了违约赔偿金的计算方式时，就按照约定来计算。
比如合同规定违约方需按合同金额的一定比例支付赔偿金，那就用这个比例乘以合同金额，得出的结果就是应赔偿的数额。
2.合同未约定：
若合同没有约定违约赔偿金的计算方式，依据《民法典》，违约赔偿应等同于因违约所导致的损失，这其中包含合同履行后能够获得的利益。
但赔偿数额不能超过违约方在订立合同时预见或应当预见的因违约可能造成的损失。
例如企业未按时交付货物，导致对方生产停滞、需额外采购且产生差价等损失，这些损失都可要求违约方赔偿。
不过，受损失方有责任采取合理措施防止损失进一步扩大。
若受损失方未采取适当措施，导致损失扩大，那么扩大部分的损失可能无法获得赔偿。

案情回顾:

小何所在企业与小李的企业签订货物供应合同，合同约定违约方按合同金额10%支付赔偿金。但小何企业未按时交付货物，小李企业要求按约定赔偿。小何企业认为小李企业未采取措施防止损失扩大，不应全赔，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，合同有明确约定违约赔偿金计算方式的，应按约定执行。在此案中，合同约定违约方按合同金额10%支付赔偿金，所以小李企业按此要求赔偿合理。
2、《民法典》规定受损失方有义务采取适当措施防止损失扩大，若小何企业能证明小李企业未采取措施致损失扩大，扩大部分损失小李企业可能无法获赔。