工伤流程走完了怎么申请认定

工伤认定申请要注意：
一是明确申请时间。
单位需在事故发生或被诊断为职业病起30日内申请；
若单位未申请，工伤职工等可在1年内申请。
二是准备材料。
如工伤认定申请表、劳动合同等劳动关系证明、诊断证明书等，然后提交给当地社保部门。
三是等待结果。
社保部门受理后会调查，一般60日内出认定决定，事实清楚的15日即可，结果会书面通知相关人员和单位。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，单位认为应自行承担部分责任，未在规定时间内为其申请工伤认定。小朱了解到相关规定后，在事故发生1年内，准备了工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构诊断证明书等材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门受理后展开调查核实。

案情分析:

1、依据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，此单位未履行该义务，存在过错。
2、小朱在单位未申请的情况下，在1年内自行申请符合法律规定。其准备的工伤认定申请表、劳动关系证明材料及诊断证明书等是申请工伤认定通常所需的材料。
3、社会保险行政部门按程序对申请进行调查核实，并将在规定时间（一般60日，事实清楚15日）内作出工伤认定决定并书面通知相关方，这是符合法定流程的。