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工伤鉴定书下来下一步找谁

时间:2025.05.10 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:928人
律师解析:
1.若单位已缴纳工伤保险,拿到工伤鉴定书后,先和单位沟通,让单位帮忙向社保经办机构申请工伤保险待遇。
社保机构会按鉴定结果核算并支付赔偿,像医疗费一次性伤残补助金等。
2.若单位未缴纳工伤保险,可和单位协商赔偿。
协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定赔偿金额,要求单位赔偿。
若对仲裁结果不满,能向法院起诉

案情回顾:

小朱在工作中受伤,工伤鉴定书下来后,因单位是否缴纳工伤保险产生争议。小朱发现单位未为其缴纳工伤保险,遂要求单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,但单位拒绝,双方协商无果。小朱为维护自身权益,决定采取进一步措施。

案情分析:

1、若单位已缴纳工伤保险,单位应协助员工向社保经办机构申请工伤保险待遇,社保经办机构会依据鉴定结果核算并支付相应赔偿,包括医疗费、一次性伤残补助金等。
2、本案中单位未缴纳工伤保险,员工可先与单位协商赔偿事宜。协商不成,员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定赔偿金额并要求单位履行赔偿义务。若对仲裁结果不服,还能向人民法院提起诉讼。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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