律师解析:
1.若用人单位为职工缴纳了
工伤保险费,职工
工伤后,符合相关诊疗、药品、住院服务标准的治疗费用,由工伤保险基金支付。
2.
工伤认定和
劳动能力鉴定完成后,用人单位或职工向
社保经办机构申请报销
工伤医疗费,审核通过后,社保经办机构会在一定时间内支付,时间从几个工作日到几周不等。
3.若用人单位未及时
申请工伤认定,期间符合规定的
工伤待遇等费用由其承担。
案情回顾:小朱是某公司职工,公司为其缴纳了工伤保险费。小朱在工作中不幸受伤,经治疗后,
医疗费用符合工伤保险相关标准。小朱和公司完成工伤认定与劳动能力鉴定后,向社保经办机构提交工伤医疗费用报销申请。然而,公司未在规定时间内申请工伤认定。社保经办机构审核通过报销申请,但在支付
医疗费时,公司与小朱就费用承担产生争议,公司认为应由社保支付,小朱则觉得公司未按时申请认定,费用该公司承担。
案情分析:1、根据法律规定,用人单位已为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤且治疗费用符合相关标准的,本应从工伤保险基金支付。小朱情况符合此条件。
2、但由于用人单位未在规定时间内申请工伤认定,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用应由该用人单位负担。所以,本案中小朱的工伤医疗费用应由公司承担。
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