工伤会全额报销医药费吗

1.工伤医药费并非全报销，符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付，超目录和标准的，一般不报。
2.若单位没依法交工伤保险费，工伤事故发生后，单位要按规定标准支付费用，承担相应医药费用。
3.第三人侵权致工伤，医药费用支付涉及侵权责任，可能由第三人承担部分或全部费用。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。治疗期间，部分费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准，部分超出该标准。小朱所在单位未依法为其缴纳工伤保险费，且此次工伤是因小胡侵权所致。小朱认为单位应全额报销医药费，单位则以部分费用超出标准为由拒绝，小朱与单位就医药费承担问题产生争议。

案情分析:

1、治疗工伤符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，本可从工伤保险基金支付，但因单位未依法缴纳工伤保险费，这部分费用应由单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
2、超出目录和标准的费用，工伤保险基金通常不予支付。对于这部分费用的承担，法律未明确规定，单位以此拒绝全额报销有一定理由。
3、此次工伤因小胡侵权导致，医药费用支付涉及侵权责任问题，小朱可向小胡主张承担部分或全部费用。