农民工工地受伤没劳动合同怎么维权

农民工工地受伤无合同，维权步骤如下：
1.收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证等。
2.事故发生1年内，向单位所在地社保部门提出工伤认定申请，部门会调查核实。
3.被认定工伤后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
4.依鉴定结果和单位协商赔偿，协商不成可仲裁，对仲裁不服可起诉。
单位没交工伤保险，要担责。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在工地工作时不慎受伤。然而，他与用人单位并未签订劳动合同。受伤后，小朱要求用人单位承担赔偿责任，用人单位却以没有劳动合同、双方不存在劳动关系为由拒绝。小朱决定通过法律途径维权。

案情分析:

1、依据相关法律，虽然小朱没有劳动合同，但他可以收集工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系的证据。自事故伤害发生之日起1年内，小朱可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据证据调查核实是否属于工伤。
2、若被认定为工伤，小朱可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。之后根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。若用人单位未缴纳工伤保险，则需承担相应赔偿责任。