腰椎压缩性骨折怎么理赔

腰椎压缩性骨折理赔情形如下：
工伤情况，单位或个人需在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。
之后按《工伤保险条例》，由工伤保险基金和单位支付赔偿，像医疗费、停工留薪工资、伤残补助金等。
人身损害情况，如交通事故、他人侵权，要及时报警留好就医证据。
可协商或诉讼索赔，先做伤残鉴定确定赔偿标准，赔偿有医疗费、误工费等，责任方按过错比例担责，协商不成可起诉。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤，经诊断为腰椎压缩性骨折。单位认为这不属于工伤，不愿承担责任。小朱坚持认为是工伤，双方产生争议。与此同时，小丽在一次交通事故中也遭遇腰椎压缩性骨折，肇事方对赔偿金额有异议，双方无法达成一致。

案情分析:

1、对于小朱的工伤情形，依据相关法律规定，单位或个人应在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，工伤保险基金和用人单位需按《工伤保险条例》规定支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等相应赔偿。单位以不属于工伤为由拒绝担责不符合法律规定。
2、对于小丽的人身损害情形，她应及时报警并保留就医证据，通过协商或诉讼索赔。先做伤残鉴定确定赔偿标准，赔偿项目包含医疗费、误工费等，责任方按过错比例承担赔偿责任。协商不成时，小丽可向法院起诉以解决赔偿争议。