帮老板送货撞人车谁担责

在工作时撞车，赔偿责任的承担要视具体情况来判断：
1.通常情况：
若你是在执行工作任务期间撞车，一般由用人单位也就是老板承担侵权责任。
这在法律上属于职务行为，依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务导致他人损害的，由用人单位担责。
就好比你是公司司机，按照公司安排去送货，途中撞车了，这种情况下通常是老板负责处理赔偿事宜。
2.特殊情形：
要是你存在重大过失或故意的情况，老板在承担责任后，可能会向你追偿。
比如你超速行驶，或者严重违反交通规则，像闯红灯且造成严重后果，这就明显存在重大过错。
这种时候，老板可能会要求你承担部分或全部赔偿费用。
所以，关键在于你是否正常履行工作职责，以及是否存在重大过错行为。
正常工作时撞车，老板担责；
若自身有重大过错，就可能要自己承担部分赔偿。

案情回顾:

小许受老板小李雇佣开车送货，送货途中小许驾车撞车，导致他人车辆受损。小李认为这是小许在执行工作任务时发生的事故，应由自己承担赔偿责任。然而，经调查发现小许在事故发生时超速行驶且严重违反交通规则。小李觉得小许存在重大过失，在承担赔偿责任后，要求小许分担部分赔偿费用，小许对此表示不满，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。小许是在执行小李安排的送货任务时撞车，所以小李本应承担侵权责任。
2、但小许在事故中有超速行驶、严重违反交通规则等重大过失行为，这种情况下小李在承担责任后，有权向小许进行追偿，要求其承担部分或全部赔偿费用。