广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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工伤伤残鉴定只是确定了伤者的伤残程度和赔偿标准,并不意味着治疗的结束。如果伤者在鉴定后仍需要继续治疗,以缓解疼痛、恢复功能或防止病情恶化,那么他有权继续享受相应的医疗服务。

工伤职工康复期间仍享有工伤相关保险待遇。停工留薪期间,薪酬、福利等保持不变,由公司按月发放,期限一般不超过12个月,严重或特殊伤势可延长,但不超过12个月。评定伤残等级后,待遇转为残疾工资福利。如需护理服务,单位应负责。

工伤事故后,员工若需二次治疗,通常在首次伤残评估后进行。治疗费用可申请工伤待遇审核报销。若治疗期间伤势加重,需重新评估。劳动能力在评估结论作出后1年内若有变化,也可申请复检。

据我国法律规定,头部枕骨骨折可被鉴定为轻伤二级,主要标准包括头皮创口超8厘米、撕裂伤面积超20平方厘米、缺损面积超10平方厘米、帽状腱膜下血肿范围超50平方厘米,以及颅骨骨折和外伤性蛛网膜下腔出血等。轻微伤则包括头部外伤后神经症状、头皮擦伤面积超5平方厘米等。