职务侵占从犯判几年

1.职务侵占量刑的法律依据
根据《刑法》规定，公司、企业或其他单位的人员，要是利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，会根据侵占数额不同进行量刑。
数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要并处罚金。
2.从犯的作用及量刑原则
在职务侵占的共同犯罪里，从犯起到的是次要或者辅助作用。
按照法律规定，对于从犯应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
3.从犯具体量刑考量
具体到从犯会判几年，需要综合考量侵占数额和犯罪情节等因素。
如果侵占数额属于较大的范畴，从犯原本可能面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，经过从轻或减轻处罚后，还有可能适用缓刑。
要是侵占数额巨大，从轻或减轻处罚后，量刑一般会在三年以上十年以下。

案情回顾:

小许是一家公司的普通员工，小胡是其上级。小胡利用职务便利，将公司一笔数额较大的财物非法占为己有，小许知晓此事后，为小胡提供了一些辅助帮助，成为此次职务侵占的从犯。公司发现财物丢失后报警，警方介入调查，锁定了小许和小胡。小许认为自己只是辅助，不应受到较重处罚，而公司认为其也应严惩。

案情分析:

1、根据《刑法》规定，公司人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。小胡是主犯，应按数额较大对应的量刑标准处理。
2、小许作为从犯，在共同犯罪中起辅助作用，依法应从轻、减轻处罚或免除处罚。考虑到本案侵占数额较大，小许从轻或减轻处罚后，有可能适用缓刑等处罚。