单位给我申请工伤多长时间能下来

在工伤认定方面，单位申请时间是有明确规定的：
1.单位申请时间：
从事故伤害发生那一天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日开始计算，在30天内，单位要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.职工等申请时间：
要是单位没有在规定的30天内申请，那么在接下来的1年时间里，工伤职工本人、他的近亲属，或者工会组织可以自行去申请工伤认定。
3.社保部门认定时间：
社会保险行政部门在受理工伤认定申请之后，一般会在60天内作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
不过，如果受理的工伤认定申请事实清晰，职工和单位的权利义务也很明确，那么社保部门会在15天内就作出认定决定。
需要提醒的是，在实际情况中，由于受到各种因素的影响，比如材料补充、调查难度等，具体的工伤认定时间可能会和上述规定有所不同。

案情回顾:

小许是某公司员工，在工作时不慎受伤。公司本应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司未在规定时间内申请。小许认为公司不作为损害了自己权益，而公司称工作繁忙疏忽了。随后小许在事故发生后1年内自行向社保部门申请工伤认定，社保部门受理了其申请。

案情分析:

1、依据规定，单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该公司未履行此义务，存在违规。
2、小许在单位未申请的情况下，在1年内自行申请符合法律规定。社保部门应按规定，一般在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，若事实清楚、权利义务明确则在15日内作出决定，不过实际受多种因素影响时间可能有差异。