三方协议违约违约金怎么算

1.有明确约定的情况
三方协议中违约金的计算要依据具体约定。
要是协议里清晰规定了违约金数额，或者说明了计算方式，那么就按照协议来执行。
这是最直接、明确的处理方式，双方都应遵循协议条款。
2.法律对违约金的规定
从法律层面看，违约金的目的是弥补因违约产生的损失。
如果约定的违约金比实际损失高很多或者低很多，当事人可以向法院或仲裁机构请求调整。
例如，违约给单位造成了招聘新员工的额外成本、业务延误损失等，这些都可能会影响违约金数额的确定。
3.无明确约定的处理办法
要是协议中没有明确约定违约金，就可以参考因违约导致的直接经济损失来确定赔偿范围。
遇到这种情况，建议先仔细查看三方协议的具体条款。
若存在争议，先和签约方进行协商，尝试达成一致意见。
如果协商无法解决，就可以考虑通过法律途径，让法院或仲裁机构根据事实和法律来确定合理的违约金数额。

案情回顾:

小何与某单位签订三方协议，协议中未明确违约金数额及计算方式。后小何因个人发展原因决定违约，单位要求小何赔偿违约金。小何认为自己虽违约，但单位未明确违约金标准，不应随意索要高额赔偿；而单位称因小何违约产生了招聘新员工的额外成本，要求小何进行赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、从法律角度看，违约金旨在弥补因违约造成的损失。因协议未明确约定违约金，应参考因小何违约导致单位的直接经济损失来确定赔偿范围，如招聘新员工的额外成本可作为考量因素。
2、若单位认为小何应赔偿高额违约金，而小何觉得过高，双方可先进行协商。协商不成，可通过法律途径，由法院或仲裁机构依据事实和法律确定合理的违约金数额。