工伤需在几天内申报完成鉴定

以下是工伤认定及劳动能力鉴定相关时间要求：
1.单位申请工伤认定时间：
通常情况下，职工出现事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
2.职工等申请工伤认定时间：
如果用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定时间：
工伤认定完成后，当职工伤情相对稳定，但存在残疾、影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。
不过，法律没有明确规定具体的鉴定时间，需要根据实际的伤情来确定什么时候进行鉴定合适。

案情回顾:

小朱是一家公司的职工，在工作中意外受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为公司此举违反规定，而公司称有特殊情况，只是还未报社会保险行政部门同意。小朱在事故发生半年后自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且认定为工伤。之后对于何时进行劳动能力鉴定，小朱和公司也产生分歧。

案情分析:

1、根据规定，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可延长。此案件中公司未按规定申请，小朱有权在1年内直接申请，其申请符合法律要求。
2、工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，法律未明确统一时间，需依实际伤情确定，故小朱和公司应根据小朱实际伤情来确定适宜的鉴定时间。