下班路上出车祸谁来管

1.工伤认定情形：
在下班路上，如果因非本人主要责任的交通事故受伤，这种情况可认定为工伤，相关责任由工伤保险基金和用人单位承担。
2.认定所需条件：
依据《工伤保险条例》，要认定为工伤需满足三个条件。
第一，是在合理时间和合理路线的上下班途中。
比如正常下班时间，走平时经常走的回家路线。
第二，受到的伤害是由非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的。
第三，该情况要属于工伤认定范围。
3.申请材料及待遇：
申请工伤认定时，需要提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。
认定成功后，工伤保险基金会支付工伤医疗待遇等费用，用人单位则按规定支付停工留薪期工资等。
要是单位没有缴纳工伤保险，那么相应费用就由单位承担。
4.双重赔偿：
除了申请工伤赔偿外，还能根据交通事故责任，向侵权方主张人身损害赔偿，这两种赔偿并不冲突。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工。某天，小朱下班途中，在正常回家的路线上，被一辆闯红灯的汽车撞倒受伤。小朱认为自己应认定为工伤，可公司却以小朱受伤与工作无关为由，拒绝协助其申请工伤认定。小朱想知道自己能否认定工伤，相关费用该由谁承担。

案情分析:

1、小朱在下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，符合在合理时间和合理路线的上下班途中，且受到非本人主要责任的交通事故伤害这两个条件，属于工伤认定范围，可认定为工伤。
2、小朱申请工伤认定需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定后，若公司缴纳了工伤保险，工伤保险基金支付工伤医疗待遇等，公司支付停工留薪期工资等；若公司未缴纳，相应费用由公司承担。此外，小朱还可向侵权方主张人身损害赔偿。