律师解析:
1.鉴定机构
工伤鉴定要在有相应资质的
劳动能力鉴定委员会进行。
通常,设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内劳动能力的初次鉴定与复查鉴定。
2.申请条件与主体
职工遭遇
工伤,在经过治疗后伤情相对稳定,若存在残疾且影响劳动能力,或者
停工留薪期已满(包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工本人或者其用人单位,就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3.申请流程与结果效力
申请时,需要提交
工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
鉴定委员会收到申请和资料后,会组织专家开展鉴定工作。
专家依据相关标准和实际情况进行评估,最终作出鉴定结论。
这个鉴定结论具有法定效力,在确定工伤职工应享受的待遇方面起着关键作用,比如工伤
赔偿的金额、后续的康复治疗安排等,都要以该鉴定结论为重要依据。
案情回顾:小朱在工作中受伤,经治疗伤情稳定后,他认为自己的身体状况影响了劳动能力。小朱所在用人单位却觉得他恢复得不错,不需要进行劳动能力鉴定。小朱坚持要鉴定,于是他向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交了工伤认定决定和工伤医疗有关资料。
案情分析:1、根据相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小朱有权利提出鉴定申请。
2、设区的市级劳动能力鉴定委员会负责本辖区内的劳动能力初次鉴定等工作,其作出的鉴定结论具有法定效力,是确定工伤职工待遇的重要依据。此次小朱申请的鉴定结果将对其后续
工伤待遇产生关键影响。
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