上下班车祸可以认定工伤吗

在上下班途中遭遇车祸，在符合一定条件时能够认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，认定需同时满足以下要素：
1.在合理时间内，在工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线上。
比如，正常下班时间后，沿着平时回家的路线回家。
2.在合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。
例如下班后去父母家看望老人。
3.从事日常工作生活所需活动，且是在合理时间和合理路线。
像下班途中顺道去超市买生活用品。
4.在合理时间内的其他合理路线。
此外，必须是非本人主要责任的交通事故。
若满足上述规定，职工要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定通过后，职工就可以享受相应的工伤待遇，减轻因事故带来的经济负担等问题。

案情回顾:

小许在下班回家途中遭遇车祸受伤。小许认为自己是在合理时间、合理路线上下班，且事故中自己非主要责任，应认定为工伤。但公司却以小许当天可能偏离了正常下班路线为由，拒绝配合其进行工伤认定申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，认定工伤需满足在合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线、从事日常工作生活所需活动且合理时间路线、非本人主要责任交通事故等条件。小许若能证明自己符合这些条件，就具备认定工伤的基础。
2、小许可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定后可享受工伤待遇。即使公司不配合，也不影响小许自行申请。