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2025年十级工伤赔8040每个月吗

时间:2025.04.25 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:921人
律师解析:
1.十级工伤赔偿不固定:
十级工伤赔偿数额并非每月固定8040元。
工伤赔偿包含多项内容,不能用单一的月赔偿金额来界定。
2.赔偿项目及标准:
一次性伤残补助金
标准为7个月的本人工资
比如,若本人月工资是5000元,那一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
这两项补助金在不同地区差异明显。
各地会结合当地经济水平、职工平均工资等因素来制定标准。
例如经济发达地区,这两项补助金可能会相对高一些。
3.准确计算方法:
所以,仅说每月赔偿8040元是不准确的。
要确定准确的十级工伤赔偿数额,需要先明确本人的工资标准,再结合所在地区,依据当地具体的工伤赔偿标准进行精确计算。
这样才能得到符合实际情况的赔偿金额。

案情回顾:

小许在工作中受伤,经鉴定为十级工伤。公司告知他每月能获赔8040元。但小许认为赔偿数额可能有误,双方产生争议。小许咨询专业人士得知,十级工伤赔偿包含一次性伤残补助金等多项,且各地标准不同,不应简单以每月8040元确定赔偿。

案情分析:

1、十级工伤赔偿是一个综合计算的结果,并非固定每月某一金额。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算,能保障受伤职工一定的经济补偿
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准因地区而异,需结合当地经济水平和职工平均工资等确定。所以确定准确赔偿数额,要明确工资标准和所在地区,按当地工伤赔偿标准精确计算。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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