工伤保险由企业和职工共同承担吗

1.工伤保险缴费规定：
工伤保险由用人单位负责缴纳，职工个人无需缴费。
依据《社会保险法》第三十三条，职工应参加工伤保险，费用全部由用人单位承担。
2.缴费数额计算：
用人单位缴纳工伤保险费的数额，是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率得出的积。
不过，对于一些难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其具体缴纳方式由国务院社会保险行政部门规定。
3.制度设立目的：
这样规定主要是为保障职工权益，让职工在遭受工伤时能及时获得救治和经济补偿，同时也有助于分散用人单位的工伤风险。
4.未缴费的后果：
如果企业没有依法缴纳工伤保险，那么职工发生工伤后，企业要按照工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。
这意味着企业不能逃避责任，必须保障职工在工伤情况下的权益。

案情回顾:

小许是一家公司员工，入职后公司未为其缴纳工伤保险。小许在工作时不幸受伤，申请工伤认定后，要求公司按照工伤保险待遇进行赔偿。公司却以小许未承担部分工伤保险费用为由，拒绝全额赔偿，双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据《社会保险法》第三十三条，职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工无需缴纳。本案中公司以小许未承担费用拒绝赔偿，于法无据。
2、若企业未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤后，企业应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以该公司需对小许进行全额赔偿。