中介介绍工作与实际不符可以退钱吗

以下是当求职者对中介介绍的工作不满意，想让中介退钱时的处理办法：
1.查看合同约定：
先看与中介签订的合同里有无相关规定。
若合同明确写了工作情况和介绍不符时可以退钱，那就按合同来执行。
2.考量欺诈行为：
若合同没这类约定，就要看中介是否存在欺诈。
比如，中介故意不透露工作的关键信息，像工作强度大、经常加班等，导致求职者在错误认知下签了协议或付了费，这种情况下，求职者能主张撤销合同并要求退款。
3.解决实际差异：
要是中介介绍的岗位、工作内容、薪资待遇等和实际情况差别很大，严重影响求职者预期，且求职者能拿出证据证明中介没如实告知，在和中介协商不成时，可通过多种途径维权。
比如向消费者协会投诉，申请劳动仲裁，甚至去法院提起民事诉讼，以此要求中介退还费用。
在此过程中，求职者要收集和保留好证据，像中介介绍工作时的承诺、实际工作情况的记录等，这样才能更好地维护自身权益。

案情回顾:

小朱通过中介找工作，并向中介支付了介绍费用。中介承诺介绍的工作岗位为行政专员，月薪5000元，工作轻松。然而小朱入职后发现，实际岗位是销售，薪资为底薪2000元加提成，工作强度大。小朱要求中介退钱，中介以合同未约定可退钱为由拒绝。

案情分析:

1、首先看中介合同，若合同明确约定工作情况与介绍不符可退钱，小朱可依约要求中介退钱。
2、若合同无此约定，需看中介是否存在欺诈。本案中中介故意隐瞒工作实际重要信息，使小朱基于错误认识付费，小朱可主张撤销合同并要求退钱。小朱应收集保留好中介介绍时的承诺、实际工作情况等证据，协商不成可通过投诉、仲裁或诉讼维权。