拖欠农民工怎么解决

当农民工遇到工资被拖欠的情况，可以参考以下方法来解决：
1.协商解决：
第一步尝试和用人单位沟通协商，明确要求对方支付所拖欠的工资。
直接和单位交流，也许能快速解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有效果，可向劳动监察部门反映情况。
劳动监察部门有权力责令用人单位在规定期限内支付工资。
要是用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门会责令其按照应付金额的50%-100%的标准，向农民工加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要注意，劳动仲裁是向法院诉讼的前置步骤。
申请仲裁前，要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以此通过仲裁程序维护自身权益。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
法院会依据具体案件情况进行审理并作出判决，保障农民工的合法权益，让被拖欠的工资顺利到账。

案情回顾:

小许、小李等农民工在某建筑工地工作后，用人单位却迟迟不支付他们的工资。他们先与用人单位协商，要求支付工资，但协商没有结果。之后，他们向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令用人单位限期支付，可用人单位逾期仍未支付。小许等人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然而他们对仲裁结果并不满意，遂决定通过法律途径进一步维权。

案情分析:

1、小许等人与用人单位协商工资支付事宜，是解决纠纷的合理第一步。协商无果后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门依法责令支付并可加付赔偿金，这是保障农民工权益的行政手段。
2、小许等人对仲裁结果不服，依据法律规定在规定时间内向法院提起诉讼，法院会根据具体情况判决，以确保他们的工资能顺利支付，这体现了法律对农民工合法权益的保障。