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公司劳动合同没给我怎么办

时间:2025.04.14 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1366人
律师解析:
1.公司不把劳动合同劳动者,这是违法的。
法律规定签了书面合同后,单位要给劳动者一份。
2.劳动者可先和公司好好协商,要求拿到合同。
3.协商无果,可向劳动行政部门投诉,部门会责令公司改正。
4.若因公司不给合同致劳动者受损,劳动者可要求赔偿
5.劳动者还可保留工作证、工资条等证明劳动关系证据,保障权益。

案情回顾:

小朱入职某公司后,公司与他签订了书面劳动合同,但未将其中一份交给他。小朱多次向公司索要,公司却以各种理由推脱。小朱认为公司的做法侵犯了自己的权益,与公司友好协商无果,不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,应将其中一份交付劳动者,该公司未将合同给小朱,违反了此规定。
2、小朱已与公司友好协商,但协商不成,他可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正。
3、若因公司未交付合同给小朱造成损害,小朱有权要求公司承担赔偿责任
4、小朱还可通过保留工作证、工资条等能证明劳动关系的证据,来保障自身权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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