工伤死亡赔偿流程应该如何走

1.申请工伤认定：
事故发生30日内，用人单位需向社保行政部门申请；
若单位未申请，工伤职工近亲属1年内可自行申请，要提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.等待认定决定：
社保行政部门受理后，60日内作出决定。
若有劳动关系争议，需先仲裁或诉讼确定。
3.进行能力鉴定：
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
4.领取赔偿款项：
根据结果，近亲属从工伤保险基金领补助金；
单位未缴保险，单位担责。

案情回顾:

小朱在工作时不幸因意外死亡。其所在用人单位未在事故发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。小朱的近亲属小丽在事故发生后8个月时，自行准备了申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料申请工伤认定。社保行政部门受理后，因用人单位对与小朱存在劳动关系有争议，于是先进行了劳动仲裁确定劳动关系，随后才作出工伤认定决定。之后又申请了劳动能力鉴定，最后等待领取赔偿时发现单位未缴纳工伤保险。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，本案中用人单位未履行该义务，小朱近亲属在1年内自行申请符合程序。
2、社保行政部门按规定在受理后60日内作出工伤认定决定，因存在劳动关系争议先进行劳动仲裁也符合流程。
3、由于单位未缴纳工伤保险，按照规定应由单位承担小朱工伤死亡的赔偿责任。