利用职务之便侵占公司财产多少

1.我国法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。
2.“数额较大”一般指六万元以上，依据相关司法解释。
不过各地司法实践会因经济发展水平等因素有差异。
3.侵占公司财产达六万元以上，可能面临刑事处罚。
数额在一百万元以上属“数额巨大”，量刑更重。
4.若发现有人利用职务之便侵占公司财产，公司要及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。
具体来说，公司员工利用工作上的便利条件，把公司的财物据为己有，当达到一定金额标准就构成犯罪。
这个标准通常是六万元以上，但不同地区会根据当地经济情况调整。
一旦侵占数额达到六万元以上，就可能会受到刑事处罚，而达到一百万元以上则属于情节严重的“数额巨大”，处罚会更严厉。
公司若发现此类情况，要尽快收集相关证据，然后向公安机关报案，借助法律手段来保障自身的合法权益。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，利用职务便利将公司财物非法占为己有。经公司核查，小许侵占财物价值达8万元。公司发现后，小许认为当地经济水平低，此数额不算“数额较大”，不应构成犯罪，双方产生争议。公司决定维护自身权益。

案情分析:

1、依据我国法律，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。“数额较大”一般指六万元以上，小许侵占8万元已达到标准。
2、虽各地司法实践会因经济发展水平等因素有差异，但小许侵占数额已远超六万元，公司应及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。