职务侵占55万元怎么判

1.职务侵占金额界定：
在法律规定里，职务侵占金额有不同的划分等级。
当职务侵占金额达到55万元时，按照相关法律，此情形一般被认定为“数额巨大”。
2.法律量刑标准：
依据《刑法》，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法据为己有，不同金额对应不同量刑。
数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
3.具体量刑考量：
对于侵占55万元的案件，通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑。
不过，最终的量刑并非仅看金额。
法院会综合考虑案件的其他情节，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功表现，是否进行了退赃退赔，这些属于从轻或减轻处罚情节；
反之，若犯罪嫌疑人是累犯，就会有从重处罚情节。
最终，法院会依据法律，综合各方面因素做出判定。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，他利用职务之便，将公司55万元资金非法占为己有。公司发现资金短缺后展开调查，锁定小朱有重大嫌疑并报警。小朱被警方依法逮捕，其行为构成职务侵占。公司要求小朱退还侵占资金，小朱家属则希望能从轻处理。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职务侵占55万元一般认定为数额巨大。小朱作为公司工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，符合职务侵占罪构成要件。
2、通常情况下，小朱会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑。具体量刑还需综合考虑其是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚情节，以及是否有累犯等从重处罚情节，最终由法院依法判定。