拖久农民工工资农民工要怎样

1.当农民工遭遇工资被拖欠时，可按如下步骤维权：
第一步，尝试与用人单位协商，清楚向其表明自己应得工资的权利，以及不支付工资将面临的法律后果，要求对方支付工资。
若协商没成功，第二步可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令用人单位在限期内支付工资，要是逾期还不支付，就会责令其加付赔偿金。
第三步是申请劳动仲裁，通过这个程序要求用人单位支付工资以及相应补偿。
这需要准备好劳动合同、工资条等相关证据。
要是对仲裁结果不满意，第四步可在规定时间内向法院提起诉讼。
另外，如果用人单位恶意拖欠且情节严重，有可能触犯拒不支付劳动报酬罪，这时可向公安机关报案，追究其刑事责任。
总之，农民工要依靠合法途径来维护自身权益，保证工资能及时足额发放。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在为一家建筑公司工作后，公司一直拖欠他的工资。小朱先是与公司协商，明确提出自己应得工资的权利和公司不支付工资的法律后果，但公司拒绝支付。于是，小朱向劳动监察部门投诉，公司仍未按要求支付。小朱又申请劳动仲裁，可仲裁结果他并不满意，他决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小朱与公司协商，是依法主张自身工资权益的合理行为，公司拒绝支付工资违反了劳动法规定。
2、劳动监察部门责令公司限期支付工资，公司逾期未付，应按规定加付赔偿金。
3、小朱申请劳动仲裁并对结果不满后向法院起诉，符合法律规定的维权程序。若公司恶意拖欠且情节严重，还可能触犯拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案追究其刑事责任。