律师解析:
工伤鉴定要留意这些要点:
1.时间节点:
单位需在事故伤害发生之日,或被诊断、鉴定为
职业病之日起30日内
申请工伤认定。
要是遇到特殊情况,经过
社会保险行政部门同意,申请时限能够适当延长。
倘若单位没按规定申请,
工伤职工及其
近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
2.材料准备:
申请表:
要涵盖事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料:
比如
劳动合同等。
医疗机构证明:
出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等。
其他证明材料:
根据不同情形,可能还需要事故现场
证人证言等。
准备好相关材料后,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
案情回顾:小朱在工作时意外受伤,单位未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱认为单位不作为,而单位称有特殊情况且已在与社会保险行政部门沟通申请时限延长事宜。小朱遂打算自行申请,可在准备材料时,因劳动关系证明材料存在争议,与单位
产生纠纷,不知能否顺利申请工伤认定。
案情分析:1、依据规定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,遇特殊情况经同意可延长。本案中单位未按时申请,小朱及其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
2、申请工伤认定需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构证明等。小朱与单位在劳动关系证明材料上有争议,应尽快解决,准备齐全材料后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
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