女人没有工作能争取到孩子抚养权吗

1.争取孩子抚养权时，工作状况不是唯一考量。
法院判定抚养权归属，关键是依据最利于孩子成长的原则。
2.即便女方没工作，若有其他优势，也有机会争取到抚养权。
比如，女方能证实自己有充足时间陪伴孩子，给予其情感关怀与生活照料。
像每天能亲自接送孩子上下学，陪孩子做作业、玩耍，关心孩子的喜怒哀乐等。
或者能证明男方存在不利于孩子成长的因素，如有赌博、酗酒等不良嗜好，长期频繁出差，导致无法给予孩子足够陪伴和照顾。
3.女方还可积极展现自身抚养能力。
比如家庭经济状况良好，能为孩子提供优质的生活条件，有稳定的住房、充足的教育和医疗资源等。
同时，有家人协助照顾孩子，如父母能帮忙接送孩子、照顾日常生活起居等。
总之，即便没工作，只要能从各方面证明自己对孩子成长更有益，就有争取抚养权的可能。

案情回顾:

小何和小李离婚时，双方就孩子抚养权产生争议。小李以小何没有工作为由，认为孩子应归自己抚养。但小何表示自己虽没工作，却有大量时间陪伴孩子，能每天接送孩子上下学、陪孩子做作业。且小李有酗酒的不良嗜好，还经常出差无法照顾孩子。此外，小何家庭经济状况好，有稳定住房，父母也能帮忙照顾孩子。

案情分析:

1、法院判定抚养权归属的关键原则是最利于孩子成长，工作状况并非唯一考量因素。小何虽没工作，但有时间陪伴孩子给予情感关怀和生活照料，满足孩子成长需求。
2、小李存在不利于孩子成长的因素，如酗酒、频繁出差。同时小何家庭经济好，有家人协助照顾孩子，综合来看小何能为孩子提供更有益的成长环境，有争取抚养权的可能。