私人老板拖欠农民工工资该怎样解决

1.若私人老板拖欠农民工工资，可采取如下措施：
第一步是与老板协商，清楚表明要求其支付工资以及明确的支付时间。
例如，找个合适的时间，面对面跟老板说：
“老板，之前的工资该给我结一下了，这个月几号能给呢？”
2.若协商不成：
可向劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会依照法律规定责令老板限期支付工资。
要是老板逾期不支付，就会责令其按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
3.也能够申请劳动仲裁：
需准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系以及欠薪情况的证据。
比如劳动合同要明确工作岗位、薪资待遇等内容；
工作证能显示在该单位工作；
工资条记录了具体收入明细。
然后通过仲裁要求老板支付工资、经济补偿等。
要是对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.还可以向当地法律援助机构申请法律援助：
由专业律师免费提供法律服务，以此维护自身权益。
总之，农民工要通过合法途径积极追讨工资。

案情回顾:

小何等农民工受雇于私人老板小李。工作结束后，小李一直拖欠工资。小何等人找小李协商，明确要求其支付工资并给出支付时间，小李却以各种理由推诿。小何等人与小李协商不成，争议由此产生，小何等人不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、小何等人可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令小李限期支付工资，若逾期不支付，小李需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
2、小何等人也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、工资条等证据，通过仲裁要求小李支付工资、经济补偿等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。此外，他们还可向当地法律援助机构申请法律援助。