职务侵占达到多少钱可以立案

职务侵占罪立案标准依相关法律规定如下：
1.非国有公司、企业或其他单位人员，若利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，数额达6万元以上，便应予立案追诉。
2.国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，这类人员犯职务侵占罪，立案标准按贪污罪规定执行。
即数额在3万元以上不满20万元，认定为“数额较大”；
数额在20万元以上不满300万元，认定为“数额巨大”；
数额在300万元以上，认定为“数额特别巨大”。
不过要留意，具体案件会结合其他情节综合判定。
例如行为人的作案手段、造成的后果、是否有自首立功等表现等，这些因素都会对最终的定罪量刑产生影响，不能仅依据数额标准来简单判断。

案情回顾:

小何是一家非国有公司的员工，利用职务之便将公司财物非法占为己有。公司发现后报警，经调查，小何侵占财物数额达8万元。小何认为自己侵占数额不大且有悔改表现不应被立案，而公司坚持追究其责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，非国有公司人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额达6万元以上就应予立案追诉。小何侵占财物8万元，已达到立案标准，应予以立案。
2、虽然具体案件需结合其他情节综合判定，但仅从数额上看小何已符合立案条件。其悔改表现等情节可在后续定罪量刑时考虑，而不能作为不立案的依据。