职务侵占罪手段包括哪些内容

职务侵占罪手段繁杂。
常见的手段包括：
1.侵吞：
利用经手、管理单位财物的职务之便，直接将单位财物非法据为己有。
例如公司会计伪造账目，把公司资金转至自己账户。
2.窃取：
秘密窃取单位财物。
像仓库保管人员趁无人时，将库存货物偷偷运出变卖。
3.骗取：
通过虚构事实、隐瞒真相，使单位基于错误认识处分财物，进而非法占有。
比如员工编造虚假业务，骗取公司报销费用归自己。
这些手段严重侵犯了单位财物所有权及公司管理秩序。
一旦实施这些行为，且达到相应数额标准，就构成职务侵占罪。
职务侵占罪不仅损害了单位利益，破坏了正常管理秩序，还可能引发一系列法律后果。
无论是公司还是员工，都应遵守法律法规，维护单位财产安全，避免陷入法律风险。

案情回顾:

小何是一家公司的会计，他利用经手公司财物的职务之便，伪造账目，将公司资金转至自己账户；同时，仓库保管人员小李趁无人时，偷偷将库存货物运出变卖；此外，员工小胡编造虚假业务，骗取公司报销费用归自己。公司发现财物损失后，将三人举报。

案情分析:

1、小何的行为属于侵吞，利用职务便利直接将公司资金非法据为己有，符合职务侵占罪中侵吞的手段特征。
2、小李趁无人时秘密窃取单位货物变卖，属于窃取手段，严重侵犯了单位财物所有权。
3、小胡编造虚假业务骗取公司报销费用，是通过骗取手段非法占有单位财物。三人行为均已构成职务侵占罪。