工伤仲裁赔偿后能否诉讼

1.工伤仲裁赔偿后通常能诉讼，但有限制条件。
2.工伤赔偿属劳动争议，一般要先经过仲裁前置程序。
当对仲裁结果不服时，在规定期限内，当事人有权利向人民法院提起诉讼。
3.部分情形下仲裁裁决是终局裁决。
比如，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议。
若劳动者对终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，而用人单位只有在特定法定情形下才可申请撤销终局裁决，不能直接起诉。
4.因此，工伤仲裁赔偿后能否诉讼，得依据具体的仲裁裁决情况来确定。

案情回顾:

小何在工作中受伤被认定为工伤，经仲裁获得赔偿。但小何认为赔偿金额过低，想向法院提起诉讼。公司则称部分仲裁裁决为终局裁决，小何不能再起诉。双方就工伤仲裁赔偿后能否诉讼产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿属于劳动争议，一般需先经过仲裁前置程序，对仲裁结果不服，当事人可在规定期限内向法院诉讼。
2、部分情形下仲裁裁决是终局裁决，如追索工伤医疗费等数额不超当地月最低工资标准十二个月金额等争议。劳动者对终局裁决不服可15日内起诉，用人单位特定情形下才可申请撤销，不能直接起诉。故工伤仲裁赔偿后能否诉讼要依具体仲裁裁决情况确定。