律师解析:
1.
三方协议即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
刚签了三方协议就反悔,可能要承担
违约责任。
2.从法律角度讲,协议具有合同性质。
因自身原因违约,可能要向用人单位支付
违约金,数额一般在协议里有约定。
3.
违约行为会影响学校的就业统计等工作,学校可能依情节给予相应处理。
还会影响个人信誉,给后续就业等带来潜在不良影响。
4.建议先和用人单位、学校友好沟通,说明反悔理由,争取协商解决。
若协商不成,要谨慎考虑违约后果再决定是否违约,毕竟违约会带来经济、声誉等方面的不利影响。
比如,支付违约金会造成
经济损失,个人信誉受损可能使后续求职中用人单位对自己产生疑虑,影响就业机会。
所以做决定前务必全面权衡。
案情回顾:小何是一名应届毕业生,与某用人单位签订了三方协议。但不久后,小何又收到了另一家心仪公司的录用通知,便想反悔与原单位的三方协议。原单位表示若小何违约需按协议支付违约金,小何觉得
违约金过高,且认为自己刚签协议,不应承担如此责任,双方因此产生争议。
案情分析:1、从法律层面看,三方协议具有合同性质,小何因自身原因违约,按照协议约定可能要向用人单位支付违约金,这是其应承担的违约责任。
2、小何的违约行为不仅会给自身带来经济损失,还会影响学校的就业统计工作,学校可能会依情节给予处理。同时,个人信誉受损也会对其后续就业等产生潜在不良影响。建议小何先与用人单位和学校友好沟通,协商解决问题。
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