工伤赔偿纠纷立案后应该如何撤诉

1.工伤赔偿纠纷立案后撤诉，要遵循法定程序。
首先得向受理案件的法院提交书面撤诉申请，清晰写明撤诉请求和理由。
2.从法律层面讲，撤诉权是当事人的一项诉讼权利。
然而，撤诉可能影响后续权益。
例如之后发现新证据或情况有变想再次起诉，可能会受诉讼时效等因素制约。
3.通常，法院会审查撤诉申请是否自愿、合法。
若符合条件，会裁定准许撤诉，此时诉讼程序便终结。
4.在此建议，决定撤诉前要充分权衡利弊，最好咨询专业律师意见，以保障自身权益，防止盲目撤诉带来不利后果。
比如，要考虑撤诉后再起诉的难度和风险，新证据的获取可能性等。
只有全面考量，才能做出对自己最有利的决定，确保在工伤赔偿纠纷中不遭受不必要的损失。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，与公司就工伤赔偿产生纠纷并向法院立案。立案后，小朱考虑到与公司的后续合作，决定撤诉。但小朱的朋友小李认为撤诉可能影响后续权益，而小朱觉得当前撤诉能尽快解决此事，双方对此产生争议。小朱最终还是准备向法院提交撤诉申请。

案情分析:

1、撤诉需遵循法定程序，小朱应向受理案件的法院提交书面撤诉申请，明确写明撤诉请求和理由。
2、撤诉是当事人的诉讼权利，但可能影响后续权益，若之后有新情况想再起诉，可能受诉讼时效等因素制约。
3、法院会审查撤诉申请是否自愿、合法，符合条件会裁定准许，终结诉讼程序。小朱撤诉前应权衡利弊，可咨询律师。