律师解析:
1.若
农民工干活后被
拖欠工资,可按以下步骤维权:
先与用人单位协商,明确告知对方要及时足额支付
工资。
若协商不成,可向
劳动监察部门投诉。
劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资,若
逾期未付,将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者加付
赔偿金。
2.也可
申请劳动仲裁:
要准备好
劳动合同、工资条等能证明
劳动关系及工资数额的
证据。
仲裁裁决生效后,若用人单位仍不履行支付义务,可向法院
申请强制执行。
3.另外,依据《保障
农民工工资支付条例》:
建设单位或施工总
承包单位
违法导致
农民工工资拖欠的,相关部门可责令其先行清偿。
4.总之,农民工要通过合法途径积极维护自身权益。
案情回顾:小许、小李等农民工在建筑工地干活后,被用人
单位拖欠工资。他们先与用人单位协商,要求及时足额支付工资,但协商无果。小许认为可以直接
向法院起诉,小李则觉得应先向劳动监察部门投诉,二人为此产生争议。同时,他们不清楚建设单位在此次工资
拖欠事件中是否有责任。
案情分析:1、根据相关法律规定,农民工被拖欠工资,协商不成可向劳动监察部门投诉,劳动监察大队会责令用人单位限期支付,逾期未付需加付赔偿金,所以小李的想法符合法定程序。
2、若要申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工资条等证据,仲裁裁决生效后用人单位不履行,可
申请法院强制执行。
3、若建设单位或施工总承包单位违法导致工资拖欠,相关部门可责令其先行清偿。农民工应通过合法途径维权。
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