律师解析:
当股东侵吞公司财产,涉嫌
职务侵占罪时,公司可按以下步骤处理:
1.
收集证据:
收集股东侵吞财产的各类
证据,像财务账目明细,从中能清晰看到资金流向是否异常;
交易记录,包括合同、转账凭证等,明确每一笔与侵吞行为相关的交易;
还有相关文件,如会议纪要涉及到财产处理的内容等。
2.内部协商:
通过内部途径解决,比如召开股东会。
在会上明确要求该股东返还非法侵吞的财产,并
赔偿公司因此遭受的损失。
详细阐述公司利益受损情况以及法律依据,让股东清楚自身行为的严重性。
3.
报案处理:
若内部协商无法达成一致,公司应及时向公安机关报案。
公安机关会依法展开侦查工作,追究该股东的
刑事责任。
一旦
罪名成立,侵吞财产的股东将受到
刑事处罚。
同时,公司可通过
刑事附带民事诉讼,要求其返还财产并
赔偿损失,以弥补公司的
经济损失。
4.
民事诉讼:
公司还能依据
公司章程或相关协议,以股东违反忠实义务为由,向法院
提起民事诉讼。
要求该股东承担
赔偿责任,全方位维护公司的合法权益。
案情回顾:小许是一家公司股东,他
利用职务便利侵吞公司财产。公司发现后,收集了财务账目明细、交易记录及相关会议纪要等证据。随后召开股东会,要求小许返还财产并赔偿损失,但小许认为自己行为不算侵吞,拒绝返还,双方协商无果。
案情分析:1、公司收集的财务账目明细、交易记录等证据可证明小许侵吞公司财产的行为,符合职务侵占罪的调查要求。
2、内部协商不成后,公司有权向公安机关报案,由公安机关依法侦查追究小许刑事责任。同时,公司可通过刑事附带民事诉讼要求小许返还财产并赔偿损失。
3、公司也可依据公司章程或协议,以小许违反忠实义务为由向法院提起民事诉讼,要求其承担赔偿责任。
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