人身侵权该怎么赔

人身侵权赔偿通常包含以下几个方面。
1.医疗费：
依据正规票据进行赔付，涵盖诊疗费、医药费等。
就医时需妥善保存好各类票据，以备后续索赔之用。
2.误工费：
按照因误工而减少的收入来计算。
有固定收入的，按照实际减少的数额计算；
没有固定收入的，则参照行业标准确定。
比如从事建筑行业，就参考建筑行业平均收入水平。
3.护理费：
根据护理级别以及时长来确定。
不同护理级别收费不同，时长依据实际护理需求而定。
若导致残疾，还需赔偿残疾赔偿金。
它根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等因素计算。
另外，还有精神损害抚慰金，依据侵权情节、后果等酌情判定。
侵权人需承担全部赔偿责任。
若双方都有过错，按各自过错比例分担。
被侵权人要及时收集医院诊断证明、误工证明等相关证据，通过协商、调解或诉讼等途径主张赔偿权利，以此维护自身合法权益。

案情回顾:

小许与小李发生冲突，小许将小李打伤。小李就医治疗，花费了诊疗费、医药费等。小李因伤误工，收入减少，且住院期间需要护理。双方就赔偿问题产生争议，小李认为小许应承担全部赔偿责任，小许则觉得小李也有一定过错，不应由自己完全承担。同时，对于误工费计算标准和护理费时长双方也有不同看法。

案情分析:

1、医疗费方面，小李应依据正规票据向小许索赔，涵盖诊疗费、医药费等，这是合理合法的赔偿项目。
2、误工费按照小李因误工减少的收入计算，有固定收入按实际减少数额算，无固定收入参照行业标准。护理费根据护理级别和时长确定。若小李构成残疾，还应赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。若双方都有过错，应按各自过错比例分担责任。小李要及时收集相关证据维护自身权益。